We Are ON2IT
ON TO IT. TOGETHER.
Elke dag beschermt ON2IT ziekenhuizen, nutsbedrijven en kritieke infrastructuur tegen dreigingen waar de meeste cybersecurity-teams alleen maar over lezen in post-mortems. En dit doen we al meer dan 20 jaar. Dat is geen slogan, dat is een track record.
We werken met de top 10% in cybersecurity. Herken jij jezelf hierin? lees dan verder.
BEKIJK VACATURESzo werkt de TOP 10%
Veel cybersecurity bedrijven detecteren en reageren. Wij voorkomen. Dat is niet zomaar een andere aanpak, het is een andere mindset.
Dit is hoe dat eruitziet in de praktijk.
KIJK HOE WE SAMEN BETER WORDENWe Secure – We bouwden ons eigen Zero Trust platform, AUXO™, voordat de industrie er een buzzword van maakte. Ziekenhuizen, kritieke infrastructuren. Dat beschermen wij, elke dag.
We Commit – Van een eerste alert tot een volledige oplossing: wij pakken het op. Ons Global SOC™ draait 24/7 omdat threats niet wachten op kantooruren, en wij dus ook niet.
We Innovate – We leren niet uit boeken. We leren van live omgevingen, actieve dreigingen en 20 jaar ervaring met wat werkt en wat niet. Die kennis zit in alles wat we bouwen, en daarom lopen we voorop.
Hoe het echt is bij on2it
We verkopen je geen ping-pong tafel en noemen het dan bedrijfscultuur.
ON2IT bestaat uit 100+ mensen in Nederland en Texas, die organisaties beschermen die ertoe doen. Het werk is intens. Dat moet ook, want wat wij beschermen vraagt daarom.
Wat werken bij ON2IT duurzaam maakt:
De lunch wordt elke dag vers bereid, in de kantine. Klinkt cliché, maar dat is het niet. Als je team samen eet, denkt het ook samen. Tijdens de lunchpauze los je problemen op waar je anders drie meetings voor nodig hebt.
Onze kantoren zijn gericht op het werk, niet voor de show. In Zaltbommel en Plano (Texas) draait alles om concentratie en herstel. Want kritieke processen verdedigen vraagt om focus, niet om achtergrondlawaai.
Je bent onderdeel van een missie, niet van een agendapunt. We zijn een wereldwijd team, maar klein genoeg dat iedereen weet waar ze aan bijdragen en waarom het ertoe doet. Hier verdwijn je niet in de massa.
ZIE ON2IT IN ACTIE
Cybersecurity voer je niet als individu uit. Je werkt hier door in teamverband samen te denken, elkaar uit te dagen en in te springen wanneer het ertoe doet.
Ons team deelt openlijk wat ze zien in het cybersecurity landschap. Via Threat Talks (18.000+ volgers), op conferenties, en in het veld. Niet om marketingpunten te scoren, maar omdat gedeelde kennis in cybersecurity gelijk staat aan sterkere verdediging.
hack the x
Om goed te verdedigen, moet je weten hoe aan te vallen.
Hack the X is ON2IT’s live Capture The Flag serie. Watersystemen. Ziekenhuizen. Schepen. Industriële controls. Echte scenario’s, echte stress, en echte consequenties wanneer het fout gaat.
Elke ‘Hack the X’ bevindt zich binnen het GRID – onze omgeving waar altijd iets mis is. Systemen breken en infrastructuren worden aangevallen. Teams moeten nadenken onder druk, ter plekke schakelen en bewijzen dat ze presteren als het erop aankomt.
Voor elk evenement nodigen we cybersecurity enthousiastelingen, talenten en professionals uit om mee te doen. Sommigen komen voor de uitdaging. En de allerbesten? Die komen om te blijven.
Denk je dat jij tot de top 10% behoort? Bewijs het.
CHECK DE VOLGENDE MISSIESamen zetten we de standaard.
Onze standaard ligt hoog. Jaar na jaar bewijzen de resultaten het.
We hebben de hoogste Palo Alto Networks certificeringen, want de besten werken alleen samen met de besten. We vragen het allermeest van onszelf, elke dag.
En we zijn trots dat een van de wereldwijd slechts 29 Cyberforce Elite Heroes in ons team werkt. Dat is hoe top 10% eruitziet. Niet als claim, maar als feit.
ON2IT Events
Van Hack the X, tot de RSA Conference. ON2IT is daar waar cybersecurity echt wordt.
Hack the Boat
Augustus 2025
RSA Conference
Mei 2025
ONE Conference
Oktober 2025
ON TO IT. TOGETHER.
Werken bij ON2IT betekent dat je impact verder reikt dan je beeldscherm. Je houdt ziekenhuizen draaiende, infrastructuur beschikbaar. Samen beschermen we organisaties, en de mensen erachter.
Dat doen we niet met slogans. Dat doen we met mensen die de verantwoordelijkheid persoonlijk nemen en de skills hebben om het waar te maken.
Als dat klinkt als druk: dat is het ook.
Als dat klinkt als purpose: dan hoor je hier thuis.
